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Nestlé y Alliance for YOUth ayudan a los jóvenes de la zona EMENA

 14/11/2019

Redsostal.

Nestlé y los socios europeos de Alliance for YOUth han ofrecido más de 215.000 oportunidades de empleo y formación en los últimos tres años. De esta manera, la alianza se acerca con esta iniciativa al compromiso marcado de proporcionar 230.000 oportunidades a los jóvenes de la zona EMENA (Europa, Oriente Medio y Norte de África) entre 2017 y 2020.

Marco Settembri, CEO de Nestlé para la zona EMENA, ha manifestado: "Estoy orgulloso de los resultados que hemos logrado con la ‘Alliance for YOUth’. Desde el comienzo de la iniciativa en 2014, hemos reunido a 340 socios en toda la región EMENA. Continuaremos promoviendo esta alianza como una opción equitativa para los jóvenes”.

Nestlé colabora con sus socios de Alliance for YOUth en proyectos innovadores para promover el aprendizaje y la empleabilidad de los jóvenes. Además, Alliance for YOUth también quiere preparar a la próxima generación de emprendedores. Bajo el liderazgo de la empresa EY, Alliance for YOUth está uniendo fuerzas con Junior Achievement (JA) Europe, el mayor proveedor de educación empresarial en Europa, para ayudar a los jóvenes europeos a adquirir habilidades empresariales.

La ambición de esta colaboración es apoyar a 500 estudiantes en la obtención de la “Entrepreneurial Skills Pass”, calificación internacional impulsada por JA. Con la ayuda de sus profesores y de los voluntarios de las empresas que forman la Alliance for YOUth, los estudiantes aprenden cómo funciona una empresa, cómo pueden generar ideas y la mejor manera de desarrollar acciones y estrategias de mercado.

Cerca de 3.000 oportunidades de empleo y formación de Nestlé en España desde 2014

En nuestro país, alrededor de 3.000 jóvenes menores de 30 años se han beneficiado de la iniciativa “Global Youth Initiative: Nestlé needs Youth” desde que se impulsara en Europa en 2014. En concreto, desde 2017, más de 1.350 personas han contado con oportunidades de formación y empleo. De esta manera, ya se han ofrecido más del 96% de las 1.400 nuevas oportunidades laborales y formativas con las que se comprometió Nestlé España en el período 2017-2020.

Desde el comienzo de la iniciativa “Nestlé needs Youth” en Europa, más de 1.400 jóvenes han firmado algún tipo de contrato laboral y más de 1.800, tanto universitarios como estudiantes de formación profesional, han accedido a algún programa de formación en España.

Además, más de 5.500 menores de 30 años han participado en los cerca de 300 eventos de orientación profesional organizados por la empresa en nuestro país. Asimismo, la compañía ha sido pionera en el impulso de la implementación de nuevos programas de Formación Profesional Dual. Desde 2014, cerca de 500 estudiantes han recibido formación en las fábricas de Nestlé España ubicadas en Gijón y Sebares (Asturias), La Penilla de Cayón (Cantabria), Pontecesures (Pontevedra) y Girona, así como en la oficina central de Esplugues de Llobregat (Barcelona) y el centro logístico de Guadalajara.

Desde el pasado mes de octubre, a estos centros de producción se unen las factorías de Nestlé ubicadas en Extremadura. Gracias al acuerdo de colaboración firmado entre la Junta de Extremadura y la compañía, jóvenes extremeños desarrollarán actividades formativas en las plantas de Nestlé en Miajadas (Cáceres) y Herrera del Duque (Badajoz).

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